Incluindo Profissionais no Arena Empregar da Reatech 2025

Pessoas interagindo no Arena Empregar da Reatech 2025, com destaque para inclusão e diversidade.

Oportunidades de Inclusão Profissional no Arena Empregar da Reatech 2025

Nos dias 6 a 8 de novembro de 2025, o Arena Empregar se destaca como um espaço essencial na Reatech 2025, uma feira internacional dedicada à inclusão, acessibilidade e reabilitação. Este evento, que ocorre no São Paulo Expo, tem como principal objetivo gerar oportunidades de trabalho e fortalecer políticas de diversidade e inclusão no mercado brasileiro.

O Arena Empregar reunirá uma variedade de empresas com vagas abertas, consultores de recursos humanos, instituições de ensino e entidades especializadas, criando um ecossistema completo para a orientação e direcionamento profissional de pessoas com deficiência. A proposta vai além da simples inserção no mercado de trabalho, buscando promover um ambiente onde a diversidade seja valorizada e respeitada.

Conexões Reais e Oportunidades

O foco do Arena Empregar é gerar conexões verdadeiras entre candidatos e empregadores. Segundo Maurício Macedo, CEO da Fiera Milano Brasil, organizadora da feira, “não se trata apenas de abrir portas, mas de garantir que as pessoas encontrem caminhos reais de inserção, crescimento e protagonismo”. O espaço funcionará como uma ponte entre o discurso e a prática, onde a inclusão não é apenas uma meta a ser alcançada, mas uma realidade vivenciada.

Palestras e Mentorías

Além das oportunidades de emprego, o Arena Empregar oferecerá uma série de palestras e mentorias com especialistas que atuam na promoção da diversidade nas organizações. Esses encontros proporcionarão insights valiosos sobre como as empresas podem criar ambientes de trabalho mais inclusivos e acessíveis.

Inovações Tecnológicas na Inclusão

Um dos destaques desta edição é o espaço do Instituto Jô Clemente (IJC), que apresentará o seu inovador Projeto de Realidade Virtual. Desenvolvido em parceria com a Fundação Alstom, essa iniciativa permitirá que pessoas com Deficiência Intelectual e Transtorno do Espectro Autista (TEA) experimentem, através de óculos de realidade virtual, situações reais do transporte público.

Flávio González, coordenador de Inclusão Social do IJC, explica que “quando uma pessoa com deficiência intelectual ou TEA consegue, por meio da tecnologia, vivenciar o cotidiano de forma segura e gradativa, ela ganha confiança para enfrentar desafios reais, inclusive o de se deslocar para o trabalho”. Essa tecnologia é uma ferramenta eficaz para promover a autonomia e a dignidade das pessoas com deficiência.

Palestras sobre Emprego Apoiado

Durante o evento, o IJC também realizará a palestra “Inclusão de pessoas neurodiversas por meio do emprego apoiado: experiências, desafios e caminhos”, onde serão compartilhadas práticas baseadas em evidências e resultados obtidos ao longo de mais de seis décadas de atuação na promoção da autonomia e inserção profissional.

Parcerias e Práticas Inovadoras

O Sincovaga-SP (Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios do Estado de São Paulo) estará presente com o programa Coexistir, que contará com um estande ampliado de 100 m² no Arena Empregar. Este espaço incluirá um painel de LED, sala de palestras e uma área de convivência, além de atendimento acessível ao público.

O programa Coexistir promoverá rodas de conversa com especialistas e empresas sobre inclusão produtiva, recrutamento diverso e práticas inovadoras de gestão de pessoas. Entre os temas abordados estão:

  • “Portas Abertas: dicas práticas para currículo e entrevista” (Grupo Carrefour Brasil);
  • “MudaMente – um jogo e muitos aprendizados” (Thays Toyofuku e JP Polo);
  • “Conversando sobre Autismo e Inclusão” (Instituto Interagir);
  • “Acessibilidade além do que podemos ver” (Mackenzie);
  • “Critérios de Caracterização da Pessoa com Deficiência” (José Carlos do Carmo – Kal);
  • “Primeiros Sinais para Inclusão” (Nurap);
  • “Construindo ambientes de trabalho inclusivos” (SESC SP).

A Reatech é reconhecida como um espaço de oportunidades, aprendizado e transformação, e as rodas de conversa do Coexistir reforçam a importância do conhecimento e da escuta ativa para promover ambientes realmente acessíveis.

Um Compromisso com a Inclusão

O Arena Empregar não é apenas uma feira de empregos; é um compromisso com a inclusão e a transformação social. Com curadoria voltada à empregabilidade, acessibilidade e inovação, o evento busca conectar empresas e profissionais diversos, integrando iniciativas de diversos setores, como público, privado e terceiro setor.

Entre os parceiros confirmados estão organizações de recursos humanos, startups de tecnologia assistiva e entidades dedicadas à capacitação de pessoas com deficiência e grupos minorizados. Maurício Macedo destaca que “a Reatech e o Arena Empregar simbolizam a nova era da empregabilidade inclusiva”, enfatizando que é essencial que o setor produtivo compreenda que a diversidade é uma vantagem competitiva e uma responsabilidade coletiva.

Ficha Técnica do Evento

Para aqueles que desejam participar, aqui estão as informações essenciais:

  • Evento: 20ª Reatech – Feira Internacional de Inclusão, Acessibilidade e Reabilitação + 2ª Expo Brasil Paralímpico
  • Data: 6 a 8 de novembro de 2025
  • Horário: 10h às 19h
  • Local: São Paulo Expo Exhibition & Convention Center – São Paulo, SP
  • Site oficial: www.reatechbrasil.com.br | www.expobrasilparalimpico.com.br

Este evento é uma oportunidade imperdível para todos que buscam promover e vivenciar a inclusão no ambiente de trabalho e na sociedade.


Observação Importante: As informações aqui apresentadas não substituem a avaliação ou o acompanhamento profissional. Sempre consulte um médico ou especialista em saúde para orientações personalizadas.

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